The Computer Science Department as part of the Carl Friedrich Gauss Faculty invites applications for a
Junior Professorship (Salary Scale W1)
for Algorithmic Game Theory
(without tenure track) to be appointed at earliest convenience. The candidate is expected to have a strong, internationally visible track record in developing and implementing innovative models and methods in Algorithmic Game Theory. Research interests should include several of the following topics in relation to Algorithmic Game Theory:
• Algorithmic mechanism design
• Inefficiency of equilibria (price of anarchy, price of stability)
• Computing equlibria
• Cooperative game theory
• Distributed algorithms
• Mechanisms for Peer-to-Peer Networks
• Multi-agent systems
The new professorship will further strengthen the department's profile in Theoretical Computer Science, and contribute to expanding the scientific activities into the field of novel technological aspects of cooperation. The candidate is expected to actively seek and successfully acquire third-party funding (e.g., DFG, EU, BMBF). His/her teaching responsibilities should complement our existing Bachelor and Master programs by attractive courses on Algorithmic Game Theory.
At Braunschweig University of Technology (founded in 1745) with more than 16,000 students are Engineering and Natural sciences as core disciplines closely linked with the Economics, Social Sciences, Humanities and Educational sciences. TU Braunschweig is a member of the Alliance TU9 German Institutes of Technology and the City of Braunschweig is as "Europe's research region no. 1" attractive for scientists and their families.
Conditions of appointment are in accordance with § 30, Niedersachsen Higher Education Act (NHG). Part time employment can be arranged on request.
As an equal opportunities employer, TU Braunschweig has set itself the strategic aim of significantly increasing the proportion of women. Female scientists are therefore particularly encouraged to apply. Equally qualified candidates with disabilities will be given preference.
The position is initially limited to three years and may be renewed after a positive evaluation for another three years.
Further information is available from the Head of the Search Committee, Prof. Dr. Ina Schaefer, +49 (0)531 – 391-2275, i.schaefer@tu-bs.de,
or from Prof. Dr. Sándor Fekete, +49 (0)531 – 391-3111, s.fekete@tu-bs.de
Please submit your full application by regular mail before March 31st, 2016 to:
TU Braunschweig, Carl-Friedrich-Gauss-Fakultaet, Prof. Dr. Thomas Sonar, Rebenring 58a, 38106 Braunschweig, Germany (http://www.tu-braunschweig.de/fk1)
We kindly ask you to additionally send a single pdf-file (addressed to fk1@tu-bs.de) and to make sure that all text in the document is searchable.
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Technische Universität Braunschweig
Im Department für Informatik der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät ist eine
Juniorprofessur (BesGr. W1)
für Algorithmische Spieltheorie
(ohne Tenure-Option) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird internationales Forschungsrenommee im Bereich der Entwicklung und Umsetzung innovativer Modelle und Methoden der Algorithmischen Spieltheorie erwartet.
Forschungsschwerpunkte sollten möglichst viele der folgenden Themen mit Bezug zu Algorithmischer Spieltheorie sein:
• Algorithmic Mechanism Design
• Ineffizienz von Gleichgewichten (price of anarchy, price of stability)
• Berechnung von Gleichgewichten
• Kooperative Spieltheorie
• Verteilte Algorithmen
• Mechanismen für Peer-to-Peer-Netze
• Multi-agent systems
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird das bereits ausgeprägte Profil des Departments Informatik im Bereich der Theoretischen Informatik weiter verstärken und zur Ausdehnung der wissenschaftlichen Aktivitäten in den Bereich neuer technischer Aspekte der Kooperation beitragen. Die Einwerbung und Durchführung eigener Drittmittelprojekte (z.B. DFG, EU, BMBF) wird erwartet. In der Lehre sollen themenbezogene Angebote unsere Bachelor- und Masterstudienprogramme attraktiv ergänzen.
An der Technischen Universität Braunschweig (gegründet 1745) mit 16.000 Studierenden sind Ingenieur- und Naturwissenschaften als Kerndisziplinen eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Geistes- und Erziehungswissenschaften. Die TU Braunschweig ist Partner in der Allianz der TU9 German Institutes of Technology. Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, an koordinierten interdisziplinären Programmen mitzuwirken und sich in Forschung und Lehre einzubringen.
Braunschweig liegt im Zentrum einer der forschungsstärksten Regionen der EU. Erstklassige Infrastruktur, regionale, deutschlandweite und internationale Partner in Forschung und Lehre sowie die anregende Forschungsumgebung machen die TU Braunschweig als zertifizierte familiengerechte Hochschule zu einem sehr attraktiven Ort sowohl für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler als auch für ihre Familien.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes. Auf Wunsch kann Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die TU Braunschweig hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann nach einer positiven Evaluation um weitere drei Jahre verlängert werden.
Weitere Auskünfte erteilt die Vorsitzende der Berufungskommission, Frau Prof. Dr. Ina Schaefer, Tel. +49 (0)531 391-2275, i.schaefer@tu-bs.de, oder
Prof. Dr. Sándor Fekete, Tel. +49 (0)531 391-3111, s.fekete@tu-bs.de. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.03.2016 an den Dekan der Carl-Friedrich-Gauß Fakultät, Herrn Prof. Dr. Thomas Sonar, Rebenring 58a, 38106 Braunschweig. Zusätzlich wird um die elektronische Übersendung eines durchsuchbaren pdf-Dokumentes der Bewerbungsunterlagen an fk1@tu-braunschweig.de gebeten.
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